Para conocer más sobre este proyecto :
ENLACE MINIEMPRESAS EDUCATIVAS: MANUALICOLE
ESTATUTOS
Artículo
1. Nombre y ubicación
La
empresa funcionará mediante forma jurídica con el nombre de
Cooperativa “Manualicole” y estará formada por 27
socios/as del alumnado de 5º A Curso de Primaria y estará ubicada
en el del CEIP Huertas Viejas de Coín, Málaga.
Artículo
2. Objeto Social
La
empresa se encargará de fabricar y vender artículos artesanos,
realizados por los propios socios y socias de la cooperativa.
Artículo
3.Duración
La
empresa se constituye y organiza desde el mes de noviembre de 2013
hasta junio de 2014.
Artículo
4. Domicilio
El
domicilio social de la empresa queda establecido en el CEIP Huertas
Viejas de Coín, Málaga., camino huertas viejas, s/n.
Artículo
5. Imagen cooperativa
Artículo
5. Junta Directiva.
El
Consejo Rector de la empresa está formado por:
Presidente:
Daniel Naranjo Mariscal
Vicepresidente:
Francisco González Rodríguez
Secretaria:
Elena Guzmán Pavón
Tesoreros/as:
Lucía Enríquez Rodríguez
Álvaro Enríquez López
Andrea Urbaneja Naranjo
Vocales:
Raquel Caro Fernández
Miguel
Farfán Girón
Daniel
Barrafato Jiménez
Ana
Gámez Herrera
Alejandro
Martín Guzmán
Artículo
6. El Capital
El
capital de inversión queda fijado en 81 euros, dividido en 27
participaciones de 3 euros cada socio o socia.
Artículo
7. Ampliación de capital
El
capital puede ser ampliado si fuese necesario, con aportaciones de
los socios y socias o con la aportación de otras entidades.
Artículo
8. Las Cuentas
Los
informes de gastos y ventas se presentarán a todos los socios/as
cada mes.
Artículo
9. Recuperación de la Inversión
Al
finalizar la venta todos los socios/as podrán recuperar el capital
que habían invertido (81 euros), si existe capital, o la parte
proporcional correspondiente.
Artículo
10. Utilización de los Beneficios
Si
existieran beneficios se emplearán:
-
El
10% de los impuestos fiscales serán destinados a una ONG, que se
decidirá por los cooperativistas en asamblea.
-
El
resto se destinará a la financiación de una actividad
lúdico-recreativa a concretar en su momento, por la asamblea.
Artículo
11. Derechos de los socios y socias
·
Todos los socios y socias tienen derecho a ser escuchados/as en la
toma de decisiones sobre la empresa y a votar en ellas.
·
La empresa podrá utilizar servicios del centro ( fotocopias,
ordenadores, impresoras...) con el visto bueno del Equipo Directivo y
supervisado por un profesor.
Artículo
12.Deberes de los socios y socias
.
Aportar ideas y respetar las ideas de los demás.
.
Todas las decisiones que se tomen en la empresa serán consensuadas y
votadas en mayoría por sus socios y socias en asamblea.
.
Todos y todas deben acatar las decisiones tomadas en las asambleas.
.
Esfuerzo y responsabilidad.
.
Cuidar las instalaciones y el material.
.
Contribuir al buen funcionamiento del grupo.
.
Todos los socios y socias colaborarán en la realización de los
trabajos, y en todas las tareas que se encomienden, no provocando con
su actitud retraso en el trabajo de los demás y cuidando de los
mismos.
.
En las actividades que se realicen de cara al público, se debe
actuar de manera adecuada y respetuosa.
Artículo
13. Incumplimiento de deberes
Si
algún socio o socia incumple los deberes descritos en el artículo
12, podrá ser sancionado con un NEGATIVO, y si acumulara TRES
negativos; perderá la inversión realizada y el derecho a percibir
los beneficios, si los hubiera. Y además los/las socios/as podrán
decidir su expulsión de la cooperativa, en asamblea.
Artículo
14. Sobre los estatutos.
Si
durante el desarrollo de la Cooperativa, algún socio o socia quiere
quitar, cambiar o añadir algún artículo de estos estatutos, deberá
proponerlo a la Junta Directiva, siendo tratado y aprobado por
unanimidad, en asamblea, si así se considera.
En
Coín, siendo las 13:50 horas del día 12 de noviembre de 2013
Los
socios y socias:
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